“磷”跑先锋 | 潘志刚 
：以身作则，，不断学习
，，，打造学习型团队

  2022年12月5日
，，
，众瀛信息股份首批磷酸铁材料在开阳产业基地成功产出，
，
，
，再次创造了“当年开工、、当年投产、
、
、当年交付”的众瀛信息速度。。。。全新设计的制造工艺、、、、绿色低碳的生产流程、、、领先行业的产品品质，，，，为众瀛信息磷系一体化开拓新局。。。时事造就英雄，
，在开阳产业基地建设投产期间，，涌现出了一大批优秀的众瀛信息人，，
，他们从零开始，，与时间赛跑，，，，与严寒酷暑对抗，，，，始终拼搏奋进，，始终追求卓越，，，他们奋力扛起众瀛信息磷系战略大旗，，，，加速向前奔跑。。即日起，
，，公众号推出《”磷“跑先锋》人物专题，，，记录那些战斗在新产品、、新基地拓荒一线的众瀛信息奋斗者。。
  在潘志刚二十多年的职业生涯中，
，
，进入众瀛信息是他首次跨行业来到一家新公司。
。。。2021年12月底，，他带着对新能源行业的憧憬，，，离开机械制造业，，
，携手众瀛信息大步走上新能源产业这条新赛道
。。
  作为新能源行业里的“新人”，
，
，潘志刚充分利用他二十多年积累的管理实践经验，，带领众瀛信息开阳产业基地大生产团队不断摸索、、、乘风破浪，，，攻坚克难，，向磷系材料生产发起攻坚战
，
，终于在2022年12月成功实现磷酸铁首条产线投产
，，，打赢了众瀛信息进军磷系的关键一战
。。这场胜利的背后，，，离不开他“以身作则、、不断学习”的坚持和实践。。。。
  “面对新产品
、
、
、、新基地
、、、新人员，，我把属于自己的新事业看作‘战场’
。。。。”潘志刚坦言这其实对他自己是一个很大的挑战，，，因为之前的经验都是从1到2，，，，但众瀛信息磷系战略
，，，，无论是对众瀛信息，，，，还是对他而言都是从0到1，
，，这是一场必须打赢的硬仗。。
  入职后，，潘志刚深入到众瀛信息宁乡产业基地一线学习了5个月。。在这期间，，，他每天都会写学习报告
。。。在他的学习报告中，，，不仅清晰地记载着产品、、、产线、、
、工艺、、、
、设备知识，，，，还详细地分析了众瀛信息的企业文化
、、、战略目标
、、、各类管理制度及会议核心重点……
  潘志刚说道：“跨行业前，
，我就已经做好了要从头学习的准备。
。即使管理是相通的，，
，
，但业务若不清晰明了，，，似懂非懂，
，，会造成与下属沟通成本的升高
，，
，造成项目进展滞后。。。”正是由于自身的不断学习，，，，很快他从新能源“行业门外汉”快速转变为“生产大管家”。。
。
  学习结束后
，，
，潘志刚奔向他的第一个战场——新中试车间。。。。当时的新中试车间尚未具备生产调试硬件条件，
，，
，面对任务紧张的工期、、、陌生的环境和紧缺的人手，，
，潘志刚跟进对接每一个人员，，细心总结问题
，，向上要资源、
、
、向下跟节点。。。。“当时，，，，工程总院估计快烦透我了，，，，一天几十个电话
。。”他打趣道。。
  车间主任杨春尧在回忆中试奋战的那段时光时说到：“多亏潘总那段时间不厌其烦地“日清会”、
、才让我们在之后的量产阶段规避了大量问题。。。
。”
  由于这样的“不断总结笔记”和“疯狂轰炸电话”，，
，新中试车间在他的管理下
，，，各项生产流程井然有序
。
。随即，
，
，潘志刚被派往另一个更大的战场——开阳产业基地。。
。
  面对疫情的影响、
、、、环境的恶劣
、、人员的短缺、、、技术攻关的艰难
，，潘志刚带领大家团结一心
，，充分发挥众瀛信息人求实自律、
、
、、拼搏进取的奋斗精神
，，，高标准、、、严要求，，，全过程严格把控安全
、、、环保和质量，，，，改进完善产线工艺设计上的诸多细节，，，
，圆满完成了多家客户的交样任务，，并获得了诸多客户订单
，
，
，，磷酸铁项目取得重大阶段性成果。。。
  “最大的困难就是问题太多，
，，，不是问题解决不了
，，，，而是有经验的人太少，，，，解决不过来
。
。。”现在的潘志刚正在聚焦如何提产增效，，，，扩建团队，，，，思考如何满足客户提出的新要求。。他深知有经验有技能的人才是最宝贵的稀缺资源
，，想要走得更远，
，，，就需要给团队人才不断“充电”
，，让他们有所收获，，，，不断成长。
。。
  如何给团队“充电”
？
？？？潘志刚费了些心思。。。
。首先，
，他以内训+外训的方式，，对基础员工开展多技能训练，，，，让员工“有样可学”。。第二，，，，他深入践行车间内部轮岗制，，以理论学习与5大任务数据为考核基准，，认证上岗，，，，致力培养多能化基层管理人才，，，让团队成员“学有所成”
。。。。第三方面，，，他统筹建立一线员工→多能工→基层管理者→中层管理者的人才育成体系，，让员工“成有所得”
。。。最后，
，，他以身作则，，
，时间几乎全部交给生产现场。
。据车间员工反馈，，
，，“调试期基地领导干部驻守一线6天6夜，，，他已经连续守了15天。
。”
  采访结束后
，，，潘志刚感言：“磷系事业是众瀛信息的重大战略路线，，，
，按节奏把眼前的事情做好，
，，，度过黎明前的破晓期
，，就会迎来胜利的曙光
。。。。”
  坚定信念
、、、、以身作则、、不断学习是他长久坚持的管理理念。
。未来
，，，
，相信他将在更有挑战的任务中，，，继续根植“求实自律、、
、、创新进取、
、、、开放合作、、、卓越共赢”的企业文化，，带领团队乘风破浪，，，让我们一同期待他和团队在开阳磷系战场创造更多的辉煌。。
。。